トルコとドイツにおけるシリア移民の文化的適応と労働市場統合――比較社会学的分析

本研究は、トルコとドイツにおけるシリア移民の文化的適応および労働市場への統合を、比較社会学的な視点から検討する。混合研究法を採用し、公的機関（トルコ統計局、ドイツ連邦統計局、国連難民高等弁務官事務所、国際労働機関）が提供する労働市場および人口統計上の量的指標と、各国30人、計60人の移民を対象に実施した半構造化インタビューによる質的証拠を組み合わせる。教育、受入国の言語能力、社会的ネットワーク、文化資本が、雇用成果、職業移動、より広範な経済参加とどのように関連するかを分析する。研究結果は、両国間で統合の速度と性質に大きな相違があることを示しており、これらの相違は、制度的枠組み、労働市場構造、福祉制度、世論と密接に関連しているとみられる。トルコでは、統合は主として非公式雇用とコミュニティを基盤とするネットワークを通じて進む。一方、ドイツでは、体系的な統合プログラムが正規雇用と技能開発を支援しているが、資格承認と社会的包摂に関する障壁が依然として残る。本研究は、文化的適応と経済的統合が密接に相互依存しており、統合の成功は個人の能力だけでなく、移民が利用できる政策環境と構造的支援にも左右されると論じる。実証的証拠を社会学的、文化的、労働経済学的視点と結び付けることで、両国における移民の包摂、社会的結束、公平な経済参加に関して、政策上有用な示唆を提示する。

https://doi.org/10.62001/gsijses.1953687