技術変化は一般に、相次ぐ発明、技術の波、汎用技術、あるいは社会技術的移行を通じて表象される。これらのアプローチは歴史的に重要な構成を特定するが、通常、ある機能の技術的委任可能性の変化を起点とし、その帰結が組織レベルからシステムレベルへと変容する過程を追跡する因果的説明を提示しない。本稿は、システム的伝播という概念を構築する。これは、機能の委任可能性の変化がもたらす直接的効果が、組織的・経済的な相互依存関係を通じて伝達・変容し、複数の行為者に共有される制約、機会、または意思決定条件を変化させる過程である。伝播は普及とは区別される。普及が採用の広がりに関わるのに対し、伝播は、非採用者が経験する効果も含め、帰結の伝達と変容に関わる。このメカニズムは再帰的かつ開放的である。伝播は、それが進行する組織構造や結び付きを変化させ得る。また、同様の初期変化であっても、関係する相互依存性や時期によって異なる帰結を生み得る。さらに、新たな技術的能力は、先行する伝播が比較的安定する前に出現することが多い。後発の伝播は、先行する軌道を増幅、方向転換、結合、吸収、または抑制し得る。伝播はまた、戦争、自然災害、気候変動、移住、労働力不足、産業政策などの急性の攪乱、構造的圧力、意図的介入の影響も受ける。これらは、技術変化が展開する際の資源、結び付き、規則、誘因を変化させる。人工知能は、現代における特に重大な事例である。その伝播は、それ自体が先行する未完の技術的伝播の産物である組織システムおよびデジタルシステムを通じて進行している。本稿は、産業革命を、技術的に委任可能な機能の継続的拡大に基づく一体的な歴史過程として解釈する。この過程において、技術の波が相次いで生じるように見える現象は、複数の相互作用する未完の伝播によって生み出された、可視的な歴史的パターンとして理解される。
https://doi.org/10.20944/preprints202609.0089.v1